Som ett företag med stort fokus på hållbar design strävar vi efter att vara öppna med vad vi gör och hur vi gör det. Vi vill att våra kunder skall kunna ta reda på hur alla våra produkter tillverkas och det bästa sättet att säkerställa detta är genom att vi är helt transparenta. Vårt långsiktiga arbete för att säkerställa goda arbetsförhållanden hos våra leverantörer utgår ifrån FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter, vilka är integrerade i våra processer för att identifiera och minimera risker, utvärdera leverantörer och kontrollera efterlevnad av de krav vi ställer. För att läsa mer om våra åtaganden gentemot de anställda som arbetar i våra leveranskedjor om hur vi arbetar med Human Rights Due Diligence (på svenska ”Tillbörlig aktsamhet för mänskliga rättigheter”), läs gärna vår årliga hållbarhetsrapport.
Våra produkter tillverkas under rättvisa arbetsförhållanden och i en säker miljö på alla nivåer. För att garantera detta är Sandqvist medlem i Fair Wear Foundation, och vi har åtagit oss att implementera Fair Wear Foundations ”Code of Labour Practices” hos alla våra leverantörer.
Vår personal besöker regelbundet alla våra leverantörer för att säkerställa att arbetsförhållandena
följer FWF’s ’’Code of Labour Practices’’ . Dessutom genomförs externa revisioner hos alla
leverantörer för att se vad som kan förbättras. Tillsammans med våra leverantörer utformar vi
åtgärdsplaner för att kontinuerligt förbättra arbetsförhållandena. För att bistå våra leverantörer
ordnar Sandqvist utbildningar för fabriksanställda om deras rättigheter och hanteringen av interna
klagomål.
Våra ansträngningar för att säkerställa bra arbetsförhållanden verifieras årligen av Fair Wear Foundation som sedan publicerar offentliga rapporter på deras och vår hemsida med
granskningsresultatet. Fair Wear Foundation är en oberoende ideell organisation som gemensamt
styrs av representanter för näringsliv, arbetsmarknad och ideell sektor. Fair Wear Foundations
struktur med flera intressenter garanterar en oberoende övervakning och transparens när det gäller tillverkningen av våra produkter.
Vi är stolta över de leverantörer som tillverkar våra produkter och är därför öppna med var produkterna tillverkas. Här hittar du en översikt över fabrikerna som vi arbetar med, vad de gör och hur vi tillsammans arbetar för att förbättra arbetsförhållandena.
2020 började vi arbeta med Pungkook Saigon II (som kallas PK), en fabrik belägen i Saigon Vietnam. Denna fabrik producerar alla våra väskor i återvunnen polyester och står därmed för produktionen av majoriteten av våra produkter. PK är en stor fabrik med cirka 4500 arbetare och vi har en agent i Vietnam som besöker fabriken regelbundet och som är mycket engagerad i den sociala hållbarheten inom fabriken.
PK samarbetar med flera andra Fair Wair Foundation-medlemsmärken och är därför mycket bekanta med FW-koden för arbetspraxis, FW-revisionsprocessen samt FW:s klagomålssystemet. Fabriken hade en FW-revision 2020, och vi har sedan dess arbetat med korrigerande åtgärder.
PK är också del av International Labour Organisations (ILO) program Better Works i Vietnam. Detta
program arbetar för att säkerställa anständiga arbetsförhållanden i ett antal vietnamesiska fabriker,genom bedömningar, utbildning och kapacitetsuppbyggnad.
2022 började vi arbeta med en annan fabrik som ägs av Pungkook Saigon, nämligen Pungkook Saigon Long An (kallad PKLA). Denna anläggning är också baserad i Ho Chi Minh City men är en mycket mindre fabrik än PK II, och sysselsätter 385 arbetare, vilket innebär att Sandqvists inflytande på denna fabrik är större. Denna fabrik återinvigdes efter Covid 19-pandemin och har under 2022 ännu inte nått sin fulla produktionskapacitet. Sandqvist är stolta över att vara en del av deras resa och ser det som en möjlighet att ställa höga krav på arbetsvillkor och mänskliga rättigheter från början.
Innan vi etablerade vår produktion vid denna anläggning, genomfördes besök av vår vietnamesiska agent, för att säkerställa medvetenhet om vår uppförandekod och goda förutsättningar för efterlevnad av våra krav när det gäller revisionsprocesser och klagomålssystem.
Under slutet av 2022 genomfördes en extern revision inom ramen för ILO:s Better Work-program, vilket resulterade i en förbättringsplan som vi kontinuerligt följer för att säkerställa korrekta och snabba åtgärder. Resultatet av revisionen visade inga nolltolerans- (kritiska) brister. Under 2023 kommer Sandqvist även att erbjuda utbildning, genom att Fair wear foundation, på fabriken för att ytterligare stärka arbetarnas kunskap om arbetsrätt. Under 2022 besöktes fabriken även av Sandqvists egen personal.
Butler Leather är beläget i Chennai, Indien, och specialiserade på exklusiva lädervaror. Det är här vi producerar de flesta av våra läderväskor samt mindre läderartiklar. Vi har arbetat med Butler Leather sedan 2009.
Fabriken är en familjeägd verksamhet som drivs av Anjum, hennes make Noor och Noors bror Zafar. Butler Leather grundades med finansiering från Swedish International Development Cooperation Agency (SIDA) och mycket av deras utrustning kommer från en nedlagd syfabrik i Sverige. De sysselsätter ca 130 personer och merparten av deras tillverkningsvolym avser Sandqvist.
År 2016, 2019 och 2020 granskade Fair Wear Foundation arbetsförhållandena på fabriken. 2017 utbildade Fair Wear Foundation personalen om hur deras rättigheter kan stärkas på arbetsplatsen.
År 2018 började vi samarbeta med Rajda i Calcutta, Indien. Fabriken drivs av Gautam och hans hustru Kanchan. På den här fabriken gör vi främst canvasväskor med läderdetaljer, men även vissa av våra läderväskor. Fabriken är en familjedriven verksamhet som sysselsätter runt 200 arbetare. För att säkerställa goda arbetsförhållanden är Rajda certifierat enligt den oberoende standarden SA8000. År 2021 granskade Fair Wear Foundation arbetsförhållandena på fabriken.
Samma agent som vi har stationerat i Vietnam och som arbetar med PK, arbetar också med fabriken som producerar våra kepsar. Detta är också en stor fabrik, med cirka 1800 anställda och vi har förlitat oss på vår agents besöksrapporter och Unipax andrapartsrevisioner från andra kunder när vi bedömer arbetsförhållandena i fabriken.
Under 2021 började vi arbeta med en väv- och scarf-fabrik i Italien med cirka 45 anställda. Fabriken ligger i Como och väver sidensjalar. Fabriken har en BSCI social revision från 2021, och eftersom de också använder underleverantörer har vi bedömt deras underleverantörspartners utifrån en riskbedömning för leverantörer i Italien. Riskbedömningen informerades av FW-landsstudier.
I Kina arbetar vi med en fabrik som tillverkar yogamattor. De sysselsätter cirka 30 personer och innan vi började arbeta med dem 2019 beställde vi en SMETA social granskning för fabriken.
Under 2021 började vi tillverka strumpor i en familjeägd fabrik i Sverige. Fabriken består av ett gift par som arbetar i en liten stad mitt i Sverige och de tillverkar strumpor av mycket hög kvalitet. Denna fabrik, tillsammans med vår andra svenska fabrik nedan, är de enda fabrikerna som inte har skrivit under vår CoC och publicerat vår FW Code of Labor Practices där arbetstagarna kan se.
Under 2022 startade vi ytterligare en lokal produktion, där vi började producera stickade mössor i Sverige. Denna fabrik är ett familjeföretag som har stickat sedan 1947. De värdesätter hållbar produktion och högkvalitativa produkter. Denna fabrik, tillsammans med vår andra svenska fabrik ovan, är de enda fabrikerna som inte har skrivit under vår CoC och publicerat vår FW Code of Labor Practices där arbetstagarna kan se.
Under 2022 började vi arbeta i partnerskap med en känd svensk vävproducent, Klippan. Klippan har tillverkat ull-, bomulls- och linneprodukter sedan 1879 och de har produktion i både sina helägda svenska och lettiska fabriker. Alla deras hemtextilier som t.ex. de filtar som Sandqvist tillverkar med dem, tillverkas i deras lettiska fabrik. Denna fabrik har cirka 160 anställda.
Som en del av vårt engagemang för fullständig transparens listar Sandqvist tillverkarna av alla material som används i våra produkter, inklusive tyg och läder. Tillbehör som nitar, öljetter och stoppningsmaterial kommer att inkluderas i framtida transparensrapporter.
Dibella India köper ekologisk bomull direkt från småskaliga bomullsbönder i Adilabad i delstaten Telangana, Indien. Dibella India producerar Sandqvists ekologiska bomullsfoder, 18 oz ekologisk bomullscanvas, vår 12 oz polycotton (återvunnen polyester & ekologisk bomull) och våra dust bags av ekologisk bomull. Genom sitt arbete med Dibella kan Sandqvist köpa direkt från odlarna och därmed ge jordbrukarna bättre löner och goda arbetsförhållanden.
Syntetiska material, som återvunnen nylon och återvunnen polyester, som används av Sandqvist tillverkas av Leejotex. Leejotex är ett koreanskt företag som tillverkar högkvalitativa, funktionella material. Deras sortiment inkluderar Bluesign®-godkända tyger och Oeko-tex®-certifierade material. Allt syntetiskt material som används som yttermaterial och foder är återvunnet, vilket verifieras genom Global Recycled Standard-certifieringar (GRS), granskade av oberoende och trovärdiga certifieringsorganisationer.
Dragkedjor tillverkas av YKK (flertalet produktionsplatser) och OOK (Kina). Andra metalldelar är tillverkade av ESSN (Kina) och plastdetaljer av Woojin (Kina). Textila remmar/band tillverkas av Elastic India (Indien) och Yuongdong (Kina). Paiho (Kina) tillverkar detaljer såsom snören och rep. Nilörn tillverkar våra etiketter och hangtags i Kina.
Kohudarna som används till Sandqvists helläderväskor kommer från skandinaviskt boskap. Hudarna garvas på Scan-Hide i Danmark, ett garveri guldklassat för sitt miljöarbete av den oberoende organisationen Leather Working Group (LWG). Lädret skickas sedan till S&H Leather (Indien), ett annat guldklassat garveri, för slutlig garvning. Utöver detta använder Sandqvist två andra garverier för våra läderdetaljer, silverklassade av LWG, Progressive Leather Industries (Indien) och Shui Hua Leather (Taiwan).
Merparten av vår produktion äger rum i Asien och våra produkter säljs globalt. Transporterna utgör ofrånkomligen en stor del av vår miljöpåverkan. Läs mer om koldioxidavtrycket från våra transporter i vår senaste hållbarhetsrapport.
Sandqvist samarbetar enbart med leverantörer som kan uppge koldioxidavtrycket från våra frakter och som arbetar aktivt för att minska transporternas miljöpåverkan. För närvarande arbetar Sandqvist med Reachlog för transporten av våra produkter från leverantörer samt med DHL, UPS, Postnord och Budbee för övriga transporter.